SÃO JOÃO DA BOA VISTA/SP

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01/08/2017

 

Objeto

Realização de ações e atividades relacionadas ao Programa de Desenvolvimento de Habilidades Profissionais, com preceptores e alunos, proporcionando, em meio ao processo de ensino e aprendizado prático, atendimento de qualidade e humanizado à população, nas unidades de saúde municipais sob gestão autárquica, de modo pleno ou compartilhada.

Programa de Trabalho

O Programa de Trabalho é realizado em Parceria com a UNIFAE e tem por finalidade:


- Gerenciamento do Programa de Desenvolvimento de Habilidades, fomentando o processo de ensino aprendizagem com enfoque Pedagógico enfatizando aspectos formativos;
- Gerenciamento do Ambulatório de Especialidades Médicas e demais unidades que em termo de cooperação a UNIFAE manter;
- Administração e manutenção da contratação e gestão de profissionais de todas as áreas concernentes ao Programa de Desenvolvimento de Habilidades, bem como, à operação das unidades de Saúde necessárias para a execução do programa;

- Acompanhamento, mensuração e apresentação de relatórios e adequações sempre que necessário, com indicadores de produção e eficiência, acordados com a UNIFAE, bem como, os de acordo com a legislação federal e municipal;
- Acompanhamento e supervisionar do desenvolvimento do ensino e formação aos alunos e exames especializados promovendo o acesso universal, cobertura integral e efetividade na gestão resolutiva com foco no cidadão e excelência nos resultados, integrando-os por meio da vivência na comunidade, visando à integralidade da atenção à saúde.
- Desenvolvimento do processo de ensino e aprendizado prático unificando-as com as necessidades da saúde pública promovendo os serviços de assistência à saúde;
- Enfoque na formação dos profissionais para o sistema de saúde;
- Desenvolvimento de linhas de trabalho que permitam avançar no desenvolvimento organizacional, na integralidade da assistência e do acesso da população local aos serviços e ações de saúde;
- Prestação gratuita e universal dos serviços de atenção à saúde aos usuários, no âmbito do SUS e conforme este Edital;
- Operacionalização do atendimento integral, multiprofissional e interdisciplinar dos usuários dos equipamentos;
- Avaliação do desempenho de cada profissional contratado pela UNISAU. Estes são caracterizados como incentivos aferidos para atividades específicas, que devem criar condições para o desenvolvimento de ambientes de motivação dos profissionais e atribuir às equipes melhorias nas unidades de saúde, nomeadamente no contexto físico do seu exercício, no reforço de competências, decorrente da facilitação do acesso a ações de formação.

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